사회
함께 상생할 수 있는 사회를
만들기 위해 최선을 다합니다.
지역사회에는 도움을, 구성원에게는 행복을, 협력업체와는 상생을,
소비자에게는 신뢰받는 기업이 될 수 있도록 사회적 책임을 다하고자 합니다.
고객 건강 및 영양
고객의 건강과 영양에 기여하기 위해 노력합니다.
지속적으로 증가하는 건강한 먹거리와 영양 밸런스에 대한 고객의 관심에 대응하고자
삼양사 식품부문은 제품 및 서비스를 개발하고 제공하는 과정에서 고객의 건강과 영양에 기여하기 위한
고민과 노력을 이행하고 있습니다. 삼양사의 뛰어난 R&D기술을 바탕으로 당류 및 칼로리 저감 등
고객 건강 지향 제품을 개발하고 식품 안전 체계를 구축하고 있습니다.
사업장 별 인증서
제품 안전성 및 품질
고객에게 안전성 높은 제품을
제공하기 위해 노력합니다.
고객에게 안전성 높은 제품을 제공하는 것은 기업의 존속과 지속가능한 성장을 위한 필수 요소입니다. 고객의 안전을 최우선으로 하는 제품 생산 및 판매의 중요성이 증가하고 있습니다. 샴양사의 화학사업은 품질 관리 시스템과 프로세스를 구축하고 배제 대상 유해물질을 관리하여 제품 안전성을 강화하고 있습니다.
사업장 별 인증서
사업장 안전보건 관리
임직원의 안전을 최우선 요소로 인식합니다.
산업재해예방의 책임의무의 주체를 대표이사로 확대하는 중대재해처벌법 시행 등 점점 강화되는 사업장 안전보건 규제에 대응하고자 삼양사는 안전보건 거버넌스를 개편하고 각 사업부문별 안전보건 경영 방침을 배포하며 전사적 안전보건 관리 활동을 수행하여 안전보건 문화 내재화에 집중하고 있습니다.
삼양사 임직원 재해발생현황
(단위: 명)
사업년도 | 산업안전보건법 위반건수 |
상시 근무자수 |
사망 | 질병 | 부상 | 계 | 재해율(%) | 도수율 | 강도율 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2023 | 0 | 1,359 | 0 | 0 | 4 | 4 | 0.30 | 1.23 | 0.09 |
2022 | 0 | 1,404 | 0 | 0 | 4 | 4 | 0.28 | 1.19 | 0.17 |
2021 | 0 | 1,353 | 0 | 1 | 5 | 5 | 0.37 | 1.54 | 0.12 |
삼양사 협력업체 임직원 재해발생현황
(단위: 명)
사업년도 | 산업안전보건법 위반건수 |
상시 근무자수 |
사망 | 부상 및 질병 | 계 | 재해율(%) |
---|---|---|---|---|---|---|
2023 | 0 | 774 | 0 | 8 | 8 | 1.03 |
2022 | 0 | 798 | 0 | 2 | 2 | 0.25 |
2021 | 0 | 739 | 0 | 1 | 1 | 0.14 |
사업장 별 인증서
임직원 역량 강화 및
포용적 조직문화 지향
임직원을 지속가능한 성장에 있어
가장 중요한 자원으로 생각합니다.
삼양사는 임직원들이 직급과 직무에 맞는 역량을 강화할 수 있도록 교육체계를 새로이 구축하여 운영합니다.
또한, 임직원들의 행복한 일터를 만들기 위하여 다양한 조직문화 활성화 프로그램 및 복지제도를 실시합니다.
삼양사는 임직원을 기업의 지속가능한 성장에 있어 가장 중요한 자원으로 생각합니다.
임직원 교육시간 현황 (정규직 기준)
(단위: 시간)
구분 | 2021 | 2022 | 2023 |
---|---|---|---|
인당 교육시간 | 62.3 | 65.8 | 59.1 |
총 교육시간 | 55,279 | 52,843 | 54,839 |
임직원 교육비용 현황 (정규직 기준)
(단위: 백만원)
구분 | 2021 | 2022 | 2023 |
---|---|---|---|
인당 교육비용 | 0.65 | 0.86 | 1.01 |
총 교육비용 | 822 | 1,059 | 1,239 |
지속가능한 공급망 관리
협력업체의 공정한 선정 및 관리를 위해 노력하며
지속가능한 공급망을 구축하고자 합니다.
삼양사는 모든 협력업체가 ESG 경영에 대한 인식을 제고하고, 이를 관리하기 위한 능력을 갖추어 함께 성장하는 것을 목표로 하고 있습니다.
이를 위해 협력업체와 긴밀한 협력 관계를 유지하며, 공급망 전반의 사회적 책임을 이행하기 위해 다양한 관리 체계를 시행합니다.
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공정거래
내부심의위원회 운영
통합 구매체계 운영
비즈니스 규범 준수
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동반성장
상생펀드 운영
삼양상생협의회 운영
동반성장 프로그램 지원
-
지속가능 구매
협력업체 행동규범 도입
협력업체 ESG 평가
협력업체 안전보건 협의체 운영
사회공헌 활동
추진
꿈을 이룰 기회를 제공하기 위해
다양한 사회공헌 활동을 전개합니다.
삼양그룹은 더불어 행복해지기 위해 인재육성, 환경보전, 건강 증진을 위한 사회공헌 활동을
적극 전개하고 있습니다. 풍요롭고 편리한 삶을 위한 삼양의 노력이 기업의 울타리를 넘어 사회에서도
지속적으로 펼쳐지도록 노력하고 있습니다.
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인재육성
양영·수당재단, 청소년 희망학교,
파랑마니또 멘토링,
삼양사 여자 사이클팀 -
환경보전
자연사랑 파란마음 그림축제,
미래과학캠프, 1사1하천정화,
아름다운가게 동대문점 -
건강증진
제빵 봉사활동, 어르신 건강지킴이 활동,
사랑의 집고치기, 연탄배달, 헌혈,
아름다운 나눔보따리
양영재단과 수당재단은 인재 육성을 위한 공익법인입니다.
양영·수당 재단은 어려운 환경 속에서도 학업성적이 우수하고 타의 모범이 되는 학생들에게 매년 장학금을 지급하고 있으며, 교수 및 연구단체 등에 연구비를 지원하고 있습니다. 특히 수당재단은 우리나라 학문과 기술 발전에 기여하신 분들을 격려하기 위한 수당상을 운영하고 있습니다.
- 청소년희망학교 베이커리 꿈나무 육성
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삼양그룹은 청소년들의 진로를 지원하는 프로그램의 일환으로서 청소년희망학교 학생들을 대상으로 베이커리 꿈나무 육성 프로그램을 운영하고 있습니다. 학생들은 큐원 쿠킹클래스 전문 강사와 함께 다양한 베이커리 제품을 직접 만들고 체험하면서 자신의 적성을 파악하고 발전시켜 나가고 있습니다.
- 청소년희망재단 파랑마니또 멘토링 활동
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삼양그룹은 청소년들의 바른 성장을 위해 법무부 산하 공익재단인 청소년희망재단을 후원하고 있습니다. 그룹 임직원들은 청소년희망재단의 파랑마니또 프로그램에 참여해 멘토로 활동하고 있습니다. 파랑마니또는 조건부 기소유예 처분을 받은 청소년을 대상으로 실시하는 일대일 멘토링 프로그램입니다.
- 삼양사 여자 사이클팀
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삼양그룹은 사이클이 국내에 잘 알려지지 않았던 1986년에 여자 사이클팀을 창단해 현재까지 지속적으로 후원, 운영하며 비인기 스포츠 분야 발전에 기여하고 있습니다. 삼양사 여자 사이클 팀은 창단 이래 수많은 국가 대표 선수를 배출했으며, 한국 신기록을 세워 침체된 한국 여자 사이클에 활력을 불어넣고 있습니다.
- 자연사랑 파란마음 그림축제
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자연사랑 파란마음 그림축제는 삼양그룹의 계열사인 삼양사, 삼양화성과 화학섬유 소재 전문기업 휴비스가 공동으로 개최하는 행사입니다. 1996년 시작된 이래 전북 대표 환경 축제를 넘어 전국에서 참여하는 환경 행사로 자리잡았습니다.
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- 사랑이 빵빵해 제빵 봉사활동
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삼양그룹의 임직원들과 가족, 지인들이 참여하여 큐원 밀가루, 가공유지 등 삼양사가 후원한 제품으로 빵을 만들고, 이를 인근의 독거노인, 조손가정, 다문화가정 등 어려운 이웃에게 전달하는 제빵 봉사활동을 통해 이웃 사랑을 실천하고 있습니다.
- 류마스탑으로 어르신 건강지킴이 활동
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삼양그룹은 삼양홀딩스 바이오팜 부문의 관절염치료제인 류마스탑으로 어르신 건강지킴이 활동을 하고 있습니다. 복지센터 저소득층 어르신들의 건강을 위해 류마스탑을 기부하고, 봉사 활동도 펼쳐 일상생활 돕기도 함께 진행하고 있습니다.
- 사랑의 집 고치기, 연탄배달, 헌혈
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삼양그룹은 어려운 이웃들의 주거환경 개선, 따뜻한 겨울나기를 위해 사랑의 집 고치기, 연탄 배달을 실시하고 있습니다. 그룹 임직원들이 봉사활동에 직접 참여하여 이웃들의 건강을 지키고 따뜻한 마음을 나누고 있습니다.
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